Être entrepreneur est un cheminement pendant lequel vous n’avez de cesse de vous poser un bon nombre de questions : pourquoi j’entreprends ? en ai-je les ressources ? les compétences et les capacités ? quel est mon marché en France ? qui sont mes clients ? comment les démarcher ? combien dois-je facturer si je veux vivre de mon activité ? comment rester indépendant mais en ayant des avantages ? etc.

Lorsque vous pensez y avoir répondu, arrive souvent la question du statut juridique en freelance !

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‍Quel va être le statut le plus adapté en fonction de ma situation et de mon projet ?

S’ouvre alors un champ des possibles : en micro-entreprise ? en EURL ? en SASU ? en portage salarial ?

Nous allons ici tenter de vous apporter des pistes vous permettant de savoir si le portage salarial est le statut qui vous convient.

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Définition du portage salarial :

« Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté d'une entreprise de portage salarial effectue une prestation pour le compte d'entreprises clientes. D'une part, un contrat de travail est établi entre le salarié porté et l'entreprise de portage salarial. D'autre part, un contrat commercial est établi entre l'entreprise de portage salarial et l'entreprise cliente ».

https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F31620

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A mi-chemin entre entrepreneuriat et salariat, le portage permet donc de développer une activité professionnelle indépendante, tout en conservant la couverture sociale d’un salarié classique.

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Le fonctionnement du portage salarial :

Représentant plus de 750 métiers du conseil, le portage salarial vous permet de vous verser une rémunération en fonction du chiffre d’affaires que vous réalisez.

Prenons un exemple 

Vous vendez une prestation intellectuelle auprès d’un client : 10 jours pour un audit RH.

10 jours à 1 000€ (votre TJM *Taux journalier moyen) = 10 000€ de chiffre d’affaires.

C’est sur cette base que vous :

▪ Vous versez un salaire

▪ Obtenez le remboursement de vos frais professionnels

▪ Paierez vos frais de gestion de la structure de portage (entre 5 et 10% du chiffre d’affaires).

Le salaire net avant impôt sur le revenu représente environ la moitié du chiffre d’affaires hors-taxe. Dans l’exemple ci-dessus, les 1 500€ de frais professionnels vous permettent d’obtenir un revenu un peu plus important.

Vous souhaitez calculer vos revenus ou votre taux journalier moyen à l'aide de notre simulateur : Simuler votre rémunération

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Portage or not portage ?

Ce statut sera particulièrement adapté si vous souhaitez :

✔ Disposer de la protection sociale d’un salarié : sécurité sociale, mutuelle, prévoyance, retraire et assurance chômage. Vous recevez aussi chaque mois un bulletin de paie.

✔ Prendre le moins de risque possible : pas d'immatriculation, pas d'engagement financier (capital), pas de risques juridiques supportés et vous bénéficiez une assurance responsabilité civile professionnelle liée à votre activité.

✔ Déléguer vos tâches administratives comptables et fiscales. Ne pas passer vos soirées ou samedi matin à établir vos factures, relancer vos clients ou tout simplement pour vous focalisez sur votre cœur de métier, ce qui vous anime !

✔ Vous avez des frais professionnels : dans le cadre de votre activité vous pouvez déduire sous conditions vos frais professionnels. Ce qui n’est pas le cas par exemple en microentreprise où les frais sont directement imputés sur le chiffre d’affaires.

✔ Disposer d’agréments ou de la solidité économique d’une structure de Portage : dans le cadre de réponse à appel d’offres, pour disposer d’un agrément formation ou encore pour prouver à votre client de votre stabilité économique (SAS au capital de X € avec plus de X années d’existence).

Le portage salarial est souvent évoqué comme une solution « chère » mais cela dépend avant tout de vos besoins. Choisir son statut est un acte engageant qui demande une réelle réflexion. Il vous faudra peser le pour et le contre afin de faire le choix en connaissance de cause.

Au sein de Duo RH, un conseiller peut vous recevoir gratuitement afin de faire le point avec vous et vous orienter vers la solution la plus adaptée.

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