Selon Xerfi, le marché français du portage salarial est estimé à 1,7 milliard d'euros en 2022 et affiche une croissance supérieure à 15% par an depuis 2015.

Le portage salarial est une solution administrative, comptable et juridique complète qui permet à des indépendants de se salarier sur la base du chiffre d’affaires qu’ils réalisent. Dans ce contexte, trouver des missions est essentiel pour les salariés portés qui doivent assurer la continuité de leur activité. Cela peut être un défi pour certains d'entre eux car il revient aux consultants de trouver des clients. Il est donc important pour les salariés portés de disposer de stratégies efficaces pour avoir des missions et les développer sur le long terme.

‍Si vous êtes en portage salarial, voici 7 conseils pour optimiser vos recherches de missions :

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1. Définissez votre objectif professionnel

Avant de commencer à chercher des missions en tant qu'indépendant, définissez votre objectif professionnel. Quel est votre objectif à long terme ? À quoi voulez-vous que votre entreprise ressemble dans 5 ans ? Avoir un objectif clair vous aidera à déterminer les types de missions que vous devriez rechercher et à concentrer vos efforts commerciaux en actions spécifiques.

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2. Identifiez votre clientèle cible

Identifiez votre clientèle cible en fonction de vos compétences, de votre expérience et de votre objectif professionnel. Qui sont les personnes ou les entreprises qui ont besoin de vos services ? Quels sont leurs besoins et comment pouvez-vous les aider ? En identifiant votre clientèle cible, vous pouvez mieux adapter votre offre et trouver les missions les plus adaptées.

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3. Fixez des objectifs de vente

Fixez des objectifs de vente clairs pour vous-même. Par exemple, combien de nouveaux clients voulez-vous obtenir chaque mois ? Combien de revenus souhaitez-vous générer chaque trimestre ?Fixer des objectifs de vente vous permet de mesurer vos progrès et de vous concentrer sur les actions qui vous aideront à atteindre vos objectifs.

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4. Soyez actif sur les réseaux sociaux professionnels

Les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn sont des outils incontournables pour les salariés portés à la recherche de missions. Il est important de créer un profil complet et d'y inclure des informations sur vos compétences, vos expériences professionnelles antérieures et les missions que vous avez réalisées avec succès. Participez à des groupes professionnels en lien avec votre domaine d'activité et soyez actif en publiant régulièrement du contenu pour attirer l'attention des structures. Afin de contribuer au développement de l’image des portés que nous accompagnons, DUO RH met en avant un format LinkedIn sur les missions que vous recherchez, votre domaine d’activité et votre zone géographique. Vous bénéficierez ainsi de la visibilité du réseau DUO RH.

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5. Rejoignez des plateformes spécialisées

Les plateformes de travail en ligne telles que Malt ou Fiverr sont devenues de plus en plus populaires pour les salariés portés à la recherche de missions. Ces plateformes permettent aux salariés portés de créer un profil professionnel, de trouver des projets à réaliser pour des clients, et de gérer toutes les étapes de leur mission.

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6. Spécialisez-vous

Se former et se spécialiser dans des domaines en demande peut vous aider à trouver plus facilement des missions et à augmenter votre taux journalier. En effet, en ayant des compétences pointues et en étant expert dans un domaine spécifique, les salariés portés sont plus attractifs pour les clients potentiels.

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7. Soyez en mouvement

En tant que salarié porté, il est important d'être proactif dans votre recherche de missions et de ne pas attendre qu’elles viennent à vous. Contactez directement des entreprises pour leur proposer vos services, développez votre réseau en rencontrant d'autres professionnels lors d'événements professionnels ou de salons spécialisés. Cela vous permettra notamment d’essayer et incarner votre pitch par cœur et même de l’améliorer. En somme, soyez acteur de votre prospection et de votre développement.

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En mettant en œuvre ces recommandations, vous pourrez améliorer votre visibilité, renforcer votre expertise et trouver des missions plus facilement et ainsi développer votre activité de manière pérenne. Il est important pour vous de rester motivé(e) et persévérant(e) dans votre recherche de missions, en utilisant ces conseils comme des leviers pour votre développement professionnel.

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